M.A. Personalmanagement (M.A., Fernstudium)

Das Personalmanagement Fernstudium eröffnet Dir zahlreiche Tätigkeitsbereiche und Führungsaufgaben jeglicher Art und Branche und bildet Dich zum Experten mit personalorientierter Verantwortung aus. Bereits nach einem Jahr zum anerkannten Abschluss in der 60 ECTS Speed-Variante!

Als Personalmanager stehen Dir vor dem Hintergrund des demographischen Wandels und der stark gestiegenen Nachfrage an Experten und Professionals viele Türen offen. Eine besondere Bedeutung wird Dir dabei die strategische Planung, die Vereinbarung von Zielen sowie das situations- und bedarfsgerechte Führen und Fordern von Mitarbeitern zu teil. Dies beginnt zunächst in der erfolgreichen Mitarbeiterrekrutierung bis hin zum erfolgreichen Onboarding.

Im Rahmen des Master Fernstudiums Personalmanagement bieten wir Dir zwei Studienmodelle an:

• Ein 60 ECTS Modell mit einer Studiendauer von zwei Semestern (Vollzeit), 3 Semestern (Teilzeit) oder vier Semestern (Teilzeit)
• Ein 120 ECTS Modell mit einer Studiendauer von vier Semestern (Vollzeit), 6 Semestern (Teilzeit) oder 8 Semestern (Teilzeit)

Im 60 ECTS Modell kannst Du so bereits nach einem Jahr Studium den wertvollen Abschluss in den Händen halten!

Studiendauer

in der 60 ECTS Variante: wahlweise in 2,3 oder 4 Semestern

in der 120 ECTS Variante: wahlweise in 4,6 oder 8 Semestern

Studienaufbau

Online-Studium

Prüfungen

2-3 Klausuren pro Semester, abzulegen an unseren Studienzentren in D, A und CH oder weltweit an über 130 Goethe-Instituten

Probestudium

4 Wochen

Verlängerung

kostenlos möglich

Zulassungsvoraussetzungen

Voraussetzung für die Zulassung zum Master Fernstudium (M.A.) Personalmanagement ist im 60 ECTS oder 120 ECTS Modell:

• Ein abgeschlossenes, erstes Bachelor Studium der Wirtschaftswissenschaften mit min. 180 ECTS
• von einer staatlichen oder staatlich anerkannten Hochschule / Universität und
• einer Abschlussnote die mindestens “Befriedigend” lautet.
• Für die 60 ECTS Variante sind zusätzlich und je nach Vorbildung folgende Einstiegsmöglichkeiten ausschlaggeben:
  • Bei 240 ECTS aus Erststudium: direkter Zugang möglich
  • Bei 210 ECTS aus Erststudium: Ablegen einer Eignungsprüfung (TASC) oder optional Belegung von Kursen im Umfang von 30 ECTS
  • Bei 180 ECTS aus Erststudium: Ablegen einer Eignungsprüfung (TASC)

Die Eignungsprüfung "TASC" erfolgt im Rahmen einer schriftlichen Arbeit zu einem von Dir gewählten Thema. Gerne kannst Du Dir unsere Zulassungsvoraussetzungen zum Masterstudium von unserer Studienberatung näher erläutern lassen

Kosten

im 60 ECTS Modell: 8.387 Euro

im 120 ECTS Modell: 11.135 Euro

Wählbare Vertiefungen

Funktionsspezialisierungen

• Negotiation
  
• Change Management und Organisationsentwicklung
  

Sie konnten persönliche Erfahrungen zum Angebot "M.A. Personalmanagement" sammeln? Mit einem persönlichen Erfahrungsbericht helfen Sie Anderen, bessere Entscheidungen zu treffen. Jetzt einen Erfahrungsbericht veröffentlichen

• Personalmanagement an der Hochschule Augsburg
• Personalmanagement an der IU Internationale Hochschule